Charlotte Auzou : Je suis arrivée dans l’entreprise il y a 15 ans, dans une agence qui venait tout juste d’être créée. Lorsque je suis arrivée dans mon bureau, j’ai pu tout créer de A à Z et c’est précisément ce contexte qui m’a permis de me construire professionnellement.
Je n’ai jamais cherché à évoluer de manière hiérarchique. Ce qui m’a guidée, c’est plutôt l’envie d’élargir mon champ d’action, en restant dans ce que j’aime : la gestion, l’organisation, la structuration.
C.A. : Au départ, je n’avais pas de modèle. J’ai appris en faisant avec rigueur et curiosité. J’ai toujours cherché à comprendre, à me former en autodidacte, d’approfondir mes connaissances et de développer cette compétence de polyvalence.
Aujourd’hui, je sens que ma place est centrale : je fais le lien entre les équipes, entre les métiers et cela permet de fluidifier les échanges et d’avoir une vue d’ensemble sur l’activité.
Et puis, il y a aussi un point important que je tiens à souligner : le rôle des assistantes.
Dans le quotidien, nous sommes un vrai soutien pour les équipes et un lien indispensable dans le fonctionnement global. C’est un rôle clé, dont il faut vraiment prendre soin.
C.A. : Le principal défi, c’est le temps. On a envie de tout faire, de tout bien faire… et on se rend compte qu’il faut apprendre à déléguer.
C’est une étape importante pour continuer à évoluer. Et puis, les rôles comme le mien sont souvent discrets, mais essentiels au bon fonctionnement des équipes.
Mon conseil pour celles et ceux qui veulent évoluer dans un rôle transversal est simple : Se faire confiance, oser et rester curieux. Ne pas attendre que les opportunités viennent, mais aller les chercher.
Ne pas attendre que les opportunités viennent, mais aller les chercher.
Emmanuelle Kali : Je n’ai pas rencontré de grands obstacles à proprement parler.
En revanche, j’ai dû composer avec des facteurs plus personnels, notamment réussir à trouver un équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle. C’est un travail constant.
Il y a aussi la question de la confiance en soi. Même quand tout se passe bien, on peut douter. Il faut apprendre à dépasser ses freins, parfois invisibles, pour avancer sereinement.
E.K. : Mon parcours s’est construit pas à pas, au fil des expériences que j’ai pu vivre dans l’entreprise. Avant d’arriver à mon poste actuel, j’ai occupé plusieurs fonctions, et cette diversité m’a donné une vraie vision globale. Le fait d’avoir occupé différents postes m’a donné tous les outils pour être là aujourd’hui, je le dis souvent aux nouvelles recrues.
Au fil des années, j’ai acquis une maîtrise complète de mon périmètre, que ce soit sur les aspects financiers, opérationnels ou géographiques.
Cela me permet d’aborder les situations avec plus de sérénité et d’avoir des échanges fluides et directs avec mes équipes.
E.K. : La communication est essentielle. Je suis convaincue qu’on peut tout dire, même les choses les plus délicates, à condition de le faire avec respect et bienveillance.
Pour moi, évoluer sans se perdre repose sur la patience, la persévérance et la fidélité envers les autres, mais aussi envers soi-même. Il est important de rester aligné avec ses valeurs.
J’ai eu la chance d’être entourée et soutenue, aussi bien par mes équipes que par ma famille, et cela a été déterminant pour me permettre de grandir.
Il faut oser et croire en soi, je le répète souvent à ceux qui hésitent à se lancer.
Il faut oser et croire en soi, je le répète souvent à ceux qui hésitent à se lancer.
Le premier stand, dédié aux jardins d’exception, s’articulera autour du concept Continuum – Sans limite ! Il met en avant une approche de conception où le jardin est pensé comme une continuité entre les espaces, avec une attention particulière portée aux ambiances, aux matériaux et aux compositions végétales. L’objectif : créer des lieux cohérents, durables et adaptés à leur environnement, dans une logique de sur-mesure.
Le second stand proposera une immersion dans le potager – à ciel ouvert. Conçu comme un lieu de vie, il valorise une approche nourricière et agroécologique du paysage. Légumes, aromatiques et fleurs comestibles s’y mêleront dans un espace accueillant, pensé autant pour produire que pour partager et transmettre.
À travers ce portfolio, Osmaïa propose une lecture globale du génie écologique, fondée sur des approches scientifiques, l’expérience de terrain et une compréhension fine des écosystèmes. L’enjeu est de préserver, restaurer et recréer des équilibres durables entre activités humaines et milieux naturels.
Cette brochure témoigne de cette ambition : réaliser des projets utiles, porteurs d’une plus-value pour la nature, et donc pour l’homme, en s’appuyant sur la science de l’écologie et du vivant, l’expérience de terrain et un croisement de regards passionnés.
Ce document valorise la diversité des projets réalisés sur l’ensemble du territoire, en réponse à des enjeux majeurs tels que la compensation écologique, la restauration de milieux dégradés, l’adaptation au changement climatique ou encore la gestion des espaces naturels. Il met ainsi en évidence le rôle essentiel du génie écologique dans le maintien des fonctions vitales des écosystèmes, indispensables à l’ensemble du vivant.
Le séminaire Osmaïa 2026 s’est tenu au Grand Pavillon à Chantilly, réunissant nos collaborateurs dans un cadre élégant et convivial. Ce rendez-vous annuel est aussi un moment privilégié pour se retrouver, échanger et renforcer la cohésion des équipes, tout en revenant sur les temps forts de l’année.
Moment clé de cette édition, la présentation de la nouvelle société ayant intégré le groupe VIA SILVA a marqué une étape stratégique importante, ouvrant de nouvelles perspectives de développement.
L’après-midi s’est poursuivi avec une activité sous le signe de l’écologie : les participants, répartis en équipes, ont pris part à un jeu mêlant questions et défis. Chaque bonne réponse leur permettait de cumuler des points, utilisés ensuite pour choisir un mode de transport afin d’effectuer un trajet de la manière la plus écologique possible.
Le programme « Les femmes à l’honneur » donnera la parole aux collaboratrices du groupe à travers une série de témoignages et de portraits. Ces récits permettront de découvrir la richesse des parcours professionnels, la diversité des expériences et les ambitions qui animent les femmes au sein d’osmaïa.
Chaque parcours est unique, chaque expérience apporte un regard différent et chaque voix mérite d’être entendue. En partageant ces histoires, l’objectif est de valoriser les talents présents dans l’entreprise tout en offrant des sources d’inspiration à celles qui souhaitent découvrir ou rejoindre nos métiers.
Au-delà des témoignages individuels, ces prises de parole permettront également de mettre en avant la diversité des métiers qui composent le groupe et les nombreuses trajectoires professionnelles possibles.
Avec cette initiative, osmaïa souhaite renforcer son engagement en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Promouvoir la mixité dans nos équipes et dans nos métiers constitue un enjeu important pour le développement durable du groupe.
La diversité des parcours, des expériences et des perspectives représente une véritable richesse collective. Elle favorise l’innovation, renforce la performance des équipes et contribue à l’attractivité de l’entreprise auprès de nouveaux talents.
Avec « Les femmes à l’honneur », Osmaïa franchit ainsi une nouvelle étape dans sa démarche d’inclusion et réaffirme sa volonté de construire un environnement professionnel où chacune et chacun peut trouver sa place, s’exprimer et évoluer.
Organisé par les Ateliers d’Art de France, cet événement majeur rassemble les acteurs du patrimoine — artisans, restaurateurs, maîtres d’art, institutions et entreprises spécialisées — autour d’une même ambition : préserver, restaurer et valoriser le patrimoine sous toutes ses formes.
Osmaïa – Pinson Paysage présentera son savoir-faire en restauration de jardins historiques et en aménagements paysagers patrimoniaux, illustrant son engagement pour un patrimoine vivant, où nature, histoire et innovation dialoguent durablement.
Retrouvez Osmaïa-Pinson Paysage dans la Salle DELORME – Stand B39 pour échanger avec l’équipe, découvrir ses projets emblématiques et en apprendre davantage sur sa démarche alliant respect du patrimoine et durabilité environnementale.
Si vous ne pouvez pas nous rejoindre, n’hésitez pas à télécharger notre Portfolio Prestige, présentant une sélection de références emblématiques.
Compléter le formulaire ci-dessous pour recevoir notre document de présentation Génie Écologique.
* Champs obligatoires
Compléter le formulaire ci-dessous pour recevoir notre portfolio prestige par email.
* Champs obligatoires