Pourquoi avoir créé l’Osmaïa Academy ?
L’objectif était de rendre la formation plus facilement accessible à tous les collaborateurs, mais aussi de développer une véritable culture commune de l’apprentissage au sein du Groupe.
Chacun peut ainsi développer ses connaissances, approfondir certains sujets et bénéficier des savoir-faire présents chez Osmaïa.
L’ Osmaïa Academy constitue un premier niveau dans nos parcours de développement des compétences, qui sera ensuite complété par des formations en présentiel.
L’Osmaïa Academy va-t-elle continuer à évoluer ?
Oui et ce n’est que le début ! La plateforme a vocation à s’enrichir progressivement avec de nouvelles fonctionnalités.
Nous souhaitons également donner une place importante au partage des savoir-faire internes, pour que les connaissances et l’expérience de nos équipes puissent profiter au plus grand nombre.
Concrètement, qu’est-ce qu’on y trouve ?
Aujourd’hui, plus de 80 modules de formation sont déjà disponibles ! Les contenus proposés sont adaptés aux métiers de chacun et organisés autour de différentes thématiques : intégration, sécurité, métiers, biodiversité…
L’idée est que chaque collaborateur puisse retrouver facilement des contenus utiles à son quotidien et avancer à son rythme.
Qui a contribué à la création de l’Osmaïa Academy ?
C’est un projet collectif, de nombreuses équipes ont apporté leur pierre à l’édifice : tournages, création des contenus, livrets d’accueil, configuration technique, communication ou encore phases de test.
Un grand merci à toutes celles et ceux qui se sont impliqués, ont partagé leurs connaissances, testé la plateforme et nous ont permis de donner vie à l’Osmaïa Academy !